*ADRIANA OCHOA DÍAZ, SECRETARIA GENERAL DE LA SECCIÓN 1 DEL SINDICATO DE MAESTROS, SEÑALÓ QUE SE PRESENTÓ YA AL GOBIERNO FEDERAL LA PROPUESTA ELABORADA POR EL CEN
1. El S.N.T.E., es una organización sindical con la representación legítimamente constituida y nos respaldan procesos democráticos mediante el voto libre, secreto y directo, con más de 8 0 años de lucha junto a la base trabajadora.
2. En la Sección 1 de Aguascalientes tenemos un magisterio con vocación de servicio, siendo una prioridad el derecho a l a educación de niñas, niños y jóvenes, quienes desde las aulas han demostrado su alta responsabilidad y compromiso con la sociedad, les decimos con claridad su Organización Sindical siempre les respaldará en l a
defensa d e sus derechos y continuaremos laborando incansablemente para lograr el respeto a su labor.
3. Si algo fortalece la unidad sindical d e la Sección 1 , es el derecho a disentir y discutir con debate abierto y colectivo. En la pluralidad esta nuestra fuerza, privilegiando el diálogo.
4. Destacamos que, mediante el diálogo institucional y la interlocución responsable, hemos impulsado acuerdos que contribuyan a mejorar los
procesos regulados por USICAMM (Unidad del Sistema para la Carrera
de las Maestras y los Maestros) fortaleciendo el respeto a los derechos
laborales y profesionales del magisterio en todos los procesos (admisión, promoción y reconocimiento), atendiendo y acompañando a todos los
compañeros desde la emisión de las convocatoria hasta la publicación y
transparencia de resultados.
5. El magisterio hidrocálido ha participado activamente en las consultas nacionales, y si es necesario acudiremos nuevamente a cualquier
llamado institucional para contribuir en la construcción del nuevo marco normativo que sustituirá a la USICAMM., (Unidad del Sistema para l a Carrera d e las Maestras y los Maestros), con el objetivo d e que dicho sistema garantice transparencia, certeza jurídica y pleno
respeto a los derechos laborales y prestacionales de nuestra trabajadora.
6. Los grandes cambios en materia de Seguridad Social no pueden construirse únicamente desde la emoción o la coyuntura, requieren responsabilidad y análisis, con propuestas financieramente viables, porque el sistema de pensiones no solo impacta al magisterio, sino a millones de trabajadores al servicio del Estado.
7. El S.N.T.E., ha presentado una propuesta integral de reforma sustentada en estudios actuariales y análisis financieros que acreditan su viabilidad financiera, legislativa y política. Dicha propuesta ha sido
entregada a la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico y la Secretaría de Educación Pública, encontrándose actualmente en espera de la instalación de la mesa de trabajo correspondiente para su revisión y análisis, porque reconocemos que es indispensable alcanzar una jubilación digna tanto en el décimo transitorio como en cuentas
individuales, así mismo, fortaleceremos todo lo que tenga que ver con
un sistema público y no privado.
8. Sin abandonar el objetivo de reformar la Ley del ISSSTE 2007, reconocemos como un avance el Decreto del Fondo de Pensiones para el Bienestar que fue publicado en el Diario Oficial de l a Federación el 1 de mayo de 2024. Este fideicomiso público, operado por e l Banco de México, tiene el objetivo de otorgar u n complemento económico a los trabajadores de cuentas individuales, fortaleciendo su jubilación.
9. Desde la Sección 1 del SNTE les decimos a todos nuestros agremiados
que e l futuro d e las pensiones no debe ser motivo de divisiones, sino una oportunidad para construir desde la pluralidad de opiniones, con soluciones que respondan a las necesidades reales del magisterio, les exhortamos a cerrar filas a favor de todos.
10. Continuaremos como Comité Ejecutivo Seccional, informando y
atendiendo a todos nuestros agremiados, como lo hemos hecho hasta hoy que, por primera vez hemos recorrido el estado en reuniones
delegacionales y de centros de trabajo, dando a conocer la Respuesta
Nacional Salarial y Prestacional otorgada por el Gobierno Federal en el
año 2026, porque el trabajo a favor de nuestros compañeros no se ha detenido bajo ninguna circunstancia, exaltando que el mapa prestacional de la Sección 1 es de los mejores del País.
11. Exhortamos respetuosamente a todas las autoridades a reconocer y
respetar la representación legal y legítima acreditada de nuestra
Organización Sindical, así como los espacios institucionales de interlocución y dialogo que contribuya a la gobernabillidad.
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